Durante años, ser una empresa pet-friendly se reducía a una imagen simpática: un perro dormido bajo una mesa, una oficina desenfadada, un …
Durante años, el liderazgo se entendió como sinónimo de control. Dirigir, planificar, supervisar. El éxito se medía por la capacidad de lograr …
La rotación laboral se ha convertido en uno de los mayores retos para las organizaciones actuales. La facilidad para cambiar de empleo, …
Muchas empresas invierten en nuevas herramientas para trabajar mejor. Sistemas de RRHH más modernos, automatización de tareas, plataformas para gestionar el talento. …
Responder rápido se ha convertido en una forma moderna de demostrar compromiso. Si alguien te escribe por Teams o Slack y tardas …
Vivimos en una era donde todo compite por nuestra atención. El correo que no para de sonar, los chats internos, las reuniones …
El talento IT se ha convertido en un bien escaso. En plena era digital, donde casi todas las industrias dependen del software, …
Durante décadas, las empresas han organizado su talento en torno a puestos fijos y organigramas rígidos. Cada persona ocupaba una silla con …
El último Employee Sentiment Study 2025 de Aon lanza un mensaje claro: 6 de cada 10 empleados a nivel global están considerando …