El talento IT se ha convertido en un bien escaso. En plena era digital, donde casi todas las industrias dependen del software, …
Durante décadas, las empresas han organizado su talento en torno a puestos fijos y organigramas rígidos. Cada persona ocupaba una silla con …
El último Employee Sentiment Study 2025 de Aon lanza un mensaje claro: 6 de cada 10 empleados a nivel global están considerando …
Diciembre siempre llega más rápido de lo que esperamos. Y entre cierres contables, cenas de equipo y planes para el año nuevo, …
Durante mucho tiempo, la oficina clásica estuvo definida por objetos físicos que hoy resultan casi anecdóticos: grapadoras, archivadores metálicos, carpetas colgantes o …
Septiembre no es solo el mes de la vuelta al trabajo. Es también el momento en el que muchas organizaciones replantean objetivos, …
Durante décadas, los equipos de RRHH han trabajado con un conjunto bastante estable de indicadores: rotación, absentismo, satisfacción del empleado, tiempo de …
Durante años, el proceso de selección se entendía como un examen unilateral: la empresa evaluaba al candidato y decidía si encajaba o …
La reducción de la jornada laboral semanal de 40 a 37,5 horas ya no es solo una propuesta: se ha convertido en …