Zapping laboral: La generación Z y el nuevo panorama de la retención de talento
En la era digital y pospandémica, el paradigma de fidelidad laboral ha experimentado un cambio radical. La tradicional lealtad entre empleados y empresas, que alguna vez caracterizó décadas pasadas, se ha desvanecido. La generación Z, nacida entre finales de los 90 y principios de los 2010, está liderando esta transformación,...