Consejos útiles para la empresa archivos - Página 2 de 14

¿Está muerto el currículum? Alternativas reales para evaluar talento en 2025

By NUVA Jun 9, 2025

Durante décadas, el currículum ha sido el pasaporte profesional por excelencia. Un simple documento, a menudo reducido a una página, que pretendía resumir años de formación, experiencia y logros. Sin embargo, en pleno 2025, el sector de los Recursos Humanos se pregunta: ¿sigue siendo el CV la mejor herramienta para...

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Consejos útiles para la empresa Retribución Flexible

Planes de pensiones en la empresa: un beneficio clave que el 72% sigue ignorando

By NUVA May 27, 2025

En un contexto de envejecimiento acelerado de la población española y creciente preocupación por la sostenibilidad del sistema público de pensiones, el papel de las empresas en la previsión social complementaria se vuelve cada vez más relevante. Sin embargo, los datos actuales muestran una foto preocupante: solo el 27,41% de...

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Consejos útiles para la empresa

Apagón en España: guía para que las Pymes protejan su negocio

By NUVA Abr 28, 2025

El reciente apagón eléctrico que ha afectado a gran parte de España ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de nuestro tejido empresarial ante situaciones imprevistas. Durante horas, miles de empresas vieron interrumpidas sus operaciones, el transporte se paralizó y servicios tan básicos como los semáforos o los sistemas de pago...

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Consejos útiles para la empresa

Automatización de procesos en RRHH: liberando tiempo para lo que realmente importa

By NUVA Abr 16, 2025

A nadie sorprende que, en plena transformación digital, los departamentos de Recursos Humanos estén obligados a evolucionar. Y no solo por eficiencia, sino por necesidad. En un contexto donde el talento es más exigente y cambiante que nunca, es vital que RRHH tenga el tiempo y el enfoque necesario para...

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Consejos útiles para la empresa Diversidad

Inclusión generacional en empresas: claves para unir experiencia y juventud

By NUVA Abr 6, 2025

La convivencia de múltiples generaciones en el lugar de trabajo puede ser un desafío, pero también una oportunidad invaluable para fomentar la innovación, el aprendizaje y la colaboración. En 2025, las empresas enfrentan el reto de integrar a dos generaciones aparentemente opuestas: los Baby Boomers, con su vasta experiencia y...

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Consejos útiles para la empresa Learning Optimización de talento

Gamificación en la formación: cómo aumentar la motivación y retención en 2025

By NUVA Abr 1, 2025

La gamificación se ha consolidado como una de las estrategias más efectivas para transformar la formación corporativa y educativa. En 2025, el impacto de esta metodología es innegable: según un estudio reciente, 83% de los empleados se sienten motivados por la formación gamificada, mientras que 49% reportan aburrimiento durante la...

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