Las 6 ventajas de la Retribución Flexible (y hay más)

La Retribución Flexible es un tipo de remuneración que permite incrementar el sueldo neto de tus empleados sin aumentar los costes salariales para tu empresa. De esta manera, los empleados podrán destinar hasta un 30% de su salario bruto anual a diferentes productos o servicios cotidianos, como puede ser un...

Cómo encontrar a la persona adecuada puede depender de definir el rol correcto

Las consecuencias de La Gran Renuncia siguen siendo importantes en bastantes compañías, y encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante no es una tarea fácil para los equipos de RRHH, en un mercado de talento muy competitivo como el actual. En estos tiempos, entonces, es aún más clave...