¿Cómo hacer una buena preselección de candidatos? Te lo explicamos

En uno de nuestros anteriores artículos ya explicamos que definir el rol correcto es clave para una buena selección de personal. Y este es uno de los mejores consejos para realizar un buen proceso de preselección. Pero, ¿qué es la preselección de candidatos? Cuando una empresa quiere cubrir una o...

Talento sénior, ¿por qué deberías fijarte más en él?

“Se busca experiencia, pero no tanta”. Esta frase, que no se encontrará en ninguna oferta, se podría añadir en muchas si fueran sinceras. Y es que, a pesar de ser profesionales con mucha experiencia, madurez y grandes aptitudes, los talentos sénior suelen encontrar más trabas de las que deberían a...

Cómo encontrar a la persona adecuada puede depender de definir el rol correcto

Las consecuencias de La Gran Renuncia siguen siendo importantes en bastantes compañías, y encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante no es una tarea fácil para los equipos de RRHH, en un mercado de talento muy competitivo como el actual. En estos tiempos, entonces, es aún más clave...

5 maneras de mejorar tus RRHH con Inteligencia Artificial

Hace algunos días, Microsoft anunció que triplicaba la plantilla de su hub de I+D en Inteligencia Artificial en Barcelona, pasando de 30 a 90 especialistas. Asimismo, un informe de IndesIA afirma que en los próximos 3 años, la industria en España reclamará 90.000 profesionales relacionados con la Inteligencia Artificial y...

Conoce las principales novedades en los contratos de formación

El pasado 30 de marzo entraron en vigor los dos nuevos contratos formativos, sustituyendo a los anteriores. Todo ello, en el marco de la nueva Reforma Laboral. Esta reforma crea dos tipos de contratos de formación: el de formación en alternancia y el contrato para la obtención de práctica profesional....