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La IA está cambiando el trabajo. La oportunidad es redefinir cómo las personas aportan más valor

Durante años, la conversación sobre inteligencia artificial en las empresas ha girado alrededor de una pregunta: ¿qué tareas podrá hacer la IA? Sin embargo, las organizaciones que están obteniendo mejores resultados se están planteando una cuestión diferente: si la tecnología puede encargarse de parte del trabajo operativo, ¿cómo pueden las...
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La IA como generador de nuevas métricas de talento

Durante décadas, los equipos de RRHH han trabajado con un conjunto bastante estable de indicadores: rotación, absentismo, satisfacción del empleado, tiempo de contratación o coste de formación. Estas métricas siguen siendo relevantes, pero resultan insuficientes en un mundo donde el trabajo es cada vez más digital, distribuido y cambiante. Hoy,...
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