Datos hay de sobra. Lo que falta es criterio para ignorar algunos
Durante los últimos años, RRHH ha dado un salto enorme en su capacidad para trabajar con datos. Herramientas como SAP SuccessFactors permiten acceder a información sobre desempeño, rotación, objetivos, formación, encuestas de clima o estructura organizativa en cuestión de segundos. Nunca habíamos tenido una visión tan completa de lo que...


