No faltan líderes, faltan guías: la transformación del rol directivo
Durante años, el liderazgo se entendió como sinónimo de control. Dirigir, planificar, supervisar. El éxito se medía por la capacidad de lograr resultados, mantener la disciplina o resolver problemas. Pero algo ha cambiado. Las personas ya no buscan jefes que ordenen, sino referentes que orienten. En un entorno incierto y...






