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Gamificación en la formación: cómo aumentar la motivación y retención en 2025

La gamificación se ha consolidado como una de las estrategias más efectivas para transformar la formación corporativa y educativa. En 2025, el impacto de esta metodología es innegable: según un estudio reciente, 83% de los empleados se sienten motivados por la formación gamificada, mientras que 49% reportan aburrimiento durante la...
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Descubre cómo la IA optimiza la retención de empleados y minimiza la fuga de talento

La rotación de empleados constituye un desafío considerable para las empresas, incidiendo de forma directa tanto en la productividad como en el clima laboral. La pérdida de talento humano, un activo invaluable, se ve agravada por los costes inherentes a los procesos de reclutamiento y formación de nuevos integrantes. En...
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Generación Z y la búsqueda de propósito: ¿un nuevo enfoque?

La Generación Z, aquellos nacidos entre 1997 y 2012, está redefiniendo el concepto de trabajo. A diferencia de generaciones anteriores, para esta nueva generación parece no bastar con un buen salario o estabilidad laboral; buscan algo más profundo: propósito y un impacto social claro en sus empleos. Esta tendencia está...
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