Cómo integrar la diversidad LGBTI+ en tu estrategia de RRHH: decálogo esencial para empresas en 2025
A pesar de los avances legales y sociales, la inclusión real del colectivo LGBTI+ en el entorno laboral sigue siendo una tarea pendiente para muchas organizaciones. Un dato que ilustra esta realidad: solo el 10% de las empresas en España cuenta con protocolos formales para garantizar la inclusión de personas...