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Adiós al talento cautivo: la nueva ola de profesionales híbridos y multiproyecto

Durante años, las empresas han valorado al empleado «cautivo»: alguien dedicado en exclusiva, con un contrato estable y una presencia diaria en la oficina. Pero en pleno 2025, ese modelo se tambalea. Estamos asistiendo a una transformación profunda del mercado laboral, marcada por el auge del talento multiproyecto: profesionales que...
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Generación Z y la búsqueda de propósito: ¿un nuevo enfoque?

La Generación Z, aquellos nacidos entre 1997 y 2012, está redefiniendo el concepto de trabajo. A diferencia de generaciones anteriores, para esta nueva generación parece no bastar con un buen salario o estabilidad laboral; buscan algo más profundo: propósito y un impacto social claro en sus empleos. Esta tendencia está...
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