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Categoría: Gestión de talento

Consejos para profesionales Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Igualdad Selección de personal

Talento sénior, ¿por qué deberías fijarte más en él?

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“Se busca experiencia, pero no tanta”. Esta frase, que no se encontrará en ninguna oferta, se podría añadir en muchas si fueran sinceras. Y es que, a pesar de ser profesionales con mucha experiencia, madurez y grandes aptitudes, los talentos sénior suelen encontrar más trabas de las que deberían a...
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Compensación Consejos para profesionales Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Innovación Retribución Flexible Salario Satisfacción en la empresa

Las 6 ventajas de la Retribución Flexible (y hay más)

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La Retribución Flexible es un tipo de remuneración que permite incrementar el sueldo neto de tus empleados sin aumentar los costes salariales para tu empresa. De esta manera, los empleados podrán destinar hasta un 30% de su salario bruto anual a diferentes productos o servicios cotidianos, como puede ser un...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Innovación Optimización de talento SAP Successfactors Selección de personal

Cómo encontrar a la persona adecuada puede depender de definir el rol correcto

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Las consecuencias de La Gran Renuncia siguen siendo importantes en bastantes compañías, y encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante no es una tarea fácil para los equipos de RRHH, en un mercado de talento muy competitivo como el actual. En estos tiempos, entonces, es aún más clave...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Salud mental en el trabajo Satisfacción en la empresa Teletrabajo

¿La Gran Renuncia ha llegado para quedarse?

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Hace unos meses hablábamos en nuestros Talent Trends sobre la ‘Gran Renuncia’. Y aunque en sus inicios se especuló con que se podía tratar de un fenómeno social temporal, algunos medios ya están hablando sobre una ‘Gran Renuncia Permanente’. Según Gartner, la rotación voluntaria anual de los empleados en Estados...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Innovación Inteligencia artificial Optimización de talento Selección de personal

5 maneras de mejorar tus RRHH con Inteligencia Artificial

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Hace algunos días, Microsoft anunció que triplicaba la plantilla de su hub de I+D en Inteligencia Artificial en Barcelona, pasando de 30 a 90 especialistas. Asimismo, un informe de IndesIA afirma que en los próximos 3 años, la industria en España reclamará 90.000 profesionales relacionados con la Inteligencia Artificial y...
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