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Las 6 ventajas de la Retribución Flexible (y hay más)

La Retribución Flexible es un tipo de remuneración que permite incrementar el sueldo neto de tus empleados sin aumentar los costes salariales para tu empresa. De esta manera, los empleados podrán destinar hasta un 30% de su salario bruto anual a diferentes productos o servicios cotidianos, como puede ser un...
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¿La Gran Renuncia ha llegado para quedarse?

Hace unos meses hablábamos en nuestros Talent Trends sobre la ‘Gran Renuncia’. Y aunque en sus inicios se especuló con que se podía tratar de un fenómeno social temporal, algunos medios ya están hablando sobre una ‘Gran Renuncia Permanente’. Según Gartner, la rotación voluntaria anual de los empleados en Estados...
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La iniciativa de Barcelona para cuidar la salud mental en el trabajo

La salud mental de los trabajadores siempre ha sido una cuestión importante. Pero en los últimos meses, quizás también a raíz de la pandemia, ha dejado de ser un tema tabú para convertirse en prioritario para empresas, organizaciones e instituciones. Y es que, según la Encuesta Nacional de Salud Mental,...
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